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1. 국제공인현황
-자격종목 및 등급 : 6시그마 GB BB MBB
-운영기관 : (주)케이엠아이컨설팅
-민간자격등록번호 : 제2009-0061호
-국제공인인증기관 : 국제비지니스교육학회(SIEC-ISBE)/미국 위스콘신 주 메디슨
-인증일자 : 2016.9.10
2.국제공인자격이란?
국내에서 시행하는 자격은 국가기술자격, 국가공인민간자격, 민간자격으로 나뉩니다. 말 그대로 국내에서 이루어지는 시험입니다. 그에 비해 국제공인 자격은 국내뿐만 아니라 국제적으로 인정받을 수 있는 자격증을 말합니다. 국제공인 시험은 국가에서 주관하는 것이 아니고 지명도가 높은 글로벌회사 또는 학술단체에서 주관합니다. 예를 들어 microsoft, hp, cisco, oracle 등이 이에 해당합니다. 그런 시험들을 ‘국제공인자격’이라고 합니다. 당사의 6시그마 자격의 국제공인은 100년 전통의 세계적 학술단체인 SIEC/ISBE(국제비즈니스교육학회)에서 서류심사 현장실사 등 엄격한 심사과정을 거쳐 공인받음으로서 케이엠아이컨설팅에서 시행하는 ‘6시그마자격인증’은 명실공이 국제적으로 통용되는 자격증이 된 것입니다.
3. 국제공인 인증기관 소개
1) 인증기관 : 국제비즈니스교육학회 SIEC-ISBE
2) SIEC-ISBE(국제비즈니스교육학회)
-1901년 스위스 취리히(Zurich)에서 창설된 100년 전통의 국제학술단체로 현재 본부는 미국 위스콘신 주 메디슨(Msdison, Wisconsin USA)에 있음
-역할 및 임무Roles and missions
전 세계 모든 비즈니스 분야와 교육 사이의 필수적인 연결을 제공함으로써 사업자와 교육자의 이익 추구 및 국제 업무 교육을 장려한다.
-목표Goal
비즈니스 교육 전문가들의 국제 교류를 통한 최고의 국제 비즈니스 교육 학회. 교육과 실무가 상호연결 하도록 하는 연결고리를 제공하며, 비즈니스교육 대표자와 교육자들이 국제비즈니스교육학회(SIEC-ISBE)를 통해 조직의 목적을 통하여 상호 이익을 추구하는데 있다.
-회원국/Member states (25개국)
Austria, Australia Belgium, Canada, Czech Republic, Denmark, England, Estonia, Iceland, Faeroe Ireland, Finland, France, Germany, Italy, Korea, Lithuania, Norway, Scotland, Spain, Poland, Sweden, Switzerland, USA
-활동Activity
ㆍ비즈니스교육을 위한 국제 협회지(The Review)는 영어, 독일어, 불어, 및 이태리 언어로 요약하여 기사별로 년 2회 발행.
ㆍ년 4회로 국제비즈니스교육학회(SIEC-ISBE)지를 발간.(특정 국가 지부)
ㆍ장벽 없이 서로 일하는 그룹, 공동 프로젝트 수행을 위한 파트너를 찾을 수 있는 기회 제공을 하는 교육위원회 개최.
ㆍ조직 위원회의 국제적 데이터베이스 관리로 전 세계 국가별 지부 조직과 정보 교류 조직 연계.
ㆍ매년 7월 말 ~ 8월 초 사이 SIEC-ISBE 국제 연차총회 개최.
ㆍ국제회의에서 교수법, 워크숍, 세미나 및 특별 프로그램으로 구성되는 교육위원회 개최.
ㆍ국제회의 조직 활동.
-연혁History
- 1901년 스위스 취리히(Zurich)에서 창설
- 1940년 (1926년부터) 13회의 국제강연 실시, 제2차세계대전으로 강연/출판 중단
- 1947년 강연/출판 재개
- 1975년 교육위원회 설립, 국제강연을 국제회의로 변경
- 1996년 (1947년 부터) 매년 국제회의 개최
- 2007년 79th SIEC-ISBE International Conference 2007 (Wien, Austria)
KAIM-SIEC 국제공인 자격 인정
- 2009년 SIEC KOREA&NORDIC CONFERENCE 국내 주최(5월16월~5월25월)
- 2013년 KAIM-SIEC 국제공인사업 협약체결
- 2015년 87th SIEC-ISBE International Conference 2015 (Krakow, Poland)
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4. 국제공인 “6시그마 자격인증” 무엇이 다른가?
1) “국내최초” “국내유일” 공인된 자격입니다.
케이엠아이 컨설팅 "국제공인 6시그마 자격인증"은 가장 전통 있고 권위 있으며 국제적
으로 통용되는 자격증!!!
2) 정시중심의 자격증입니다. 단) 토익 등과 마찬가지로 대학등에서 단체응시 공식요청이 있을
때에 엄선하여 시행됩니다. 시행방법 및 합격사정절차는 정시와 동일합니다. 이는 수시시험
으로 인한 자격의 희소성과 가치절하를 방지하기 위함입니다.
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자격증!!!
3) 합격율이 50% 내외로 유지되도록 난이도의 조절을 엄격하게 조절합니다.(2015년 3월현재
10,000여명이 응시해서 약 5,000명 정도가 합격함) 여타의 유사자격증은 합격율이 거의
100%인 것을 비교해 보시면 진정한 자격증이 무엇인가를 알 수 있습니다.
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동영상강좌를 무상으로 제공해 드리고 있습니다.
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6시그마 자격인증원에서 알려드립니다.
그간 유료로 제공해 왔던 6시그마 온라인 강좌를 유튜브에 완전 공개하였습니다,
적극 이용해 주시기를 바라며 6시그마자격인증에 도전하시는 분들께 학습비법을
알려드리겠습니다.
0단계 6시그마 자격인증원(http://6sigmaqa.com/) 에 응시원서를 접수한다.
1단계 아래 동영상강좌를 듣는다.
2단계 "II부 기출문제 풀이" 3회를 독파한다.
3단계 영광의 자격증을 획득한다.(6시그마그린벨트(GB)
제 I 부 6시그마 온라인강좌(교재:6시그마실무완성/박희재저)
1. 6시그마 개론(Overview) 바로가기
https://www.youtube.com/watch?v=CU38RwaVTtM
2. 6시그마 정의(Define) 바로가기
https://www.youtube.com/watch?v=5HTxe3xilU8
3. 6시그마 측정(Measure) 바로가기
https://www.youtube.com/watch?v=EJBfDXhYuPk
4. 6시그마 분석(Analyze) 바로가기
https://www.youtube.com/watch?v=JF7vo2QfmbA
5. 6시그마 개선(Improve) 바로가기
https://www.youtube.com/watch?v=I92ZbKRaIm4
6. 6시그마 관리(Control) 바로가기
https://www.youtube.com/watch?v=lzHILv_wMTg
7.6시그마 기출문제풀이 바로가기
http://cafe.naver.com/go6sigma/53392
[6시그마 프로젝트GB 원격과정] [6시그마 보수교육] 신청자는
메일로 시청방법을 별도 안내해 드립니다.
5) 전)한국직업능력개발원 연구위원 및 학계전문가가 참여하여 밀도 있는 직무분석 및 자격체계연구가 선행되어 직무의 모형, 직업명세서, 직무명세서, 작업명세서, 작업/지식,기능,도구 행렬표가 설계되었으며 이를 근거로 시험과목과 문제의 정합성이 확보된 자격입니다.
케이엠아이 컨설팅 "국제공인 6시그마 그린벨트(GB)"는 가장 연구된 자격증!!!
국가 직무능력 표준(NCS)에 근거한 철저한 연구!!!
6) 현재 중복없는 1,000문항 이상의 문제은행을 보유하고 있으며 매회 마다 새로운 문제를 추가하여 새로운 트렌드가 반영되고 문제의 다양화를 통해 자격의 공신력을 향상시켜 나가고 있습니다.
케이엠아이 컨설팅 "국제공인 6시그마 그린벨트(GB)"는 최신의 트렌드가 반영되며 문제은행이 바다와 같이 풍부한 자격증!!!
7) 본 자격과정의 프로그램을 여러 대학에서 채택하여 정규과목으로 개설되고 있으며 통상 3학점정도의 학점을 인정받고 있습니다. (6시그마 실무완성 대학교재 채택)
케이엠아이 컨설팅 "국제공인 6시그마 그린벨트(GB)"는 대학의 정규과목으로 채택된
자격증!!!
8)경향신문 선정 6시그마 브랜드 대상 수상
케이엠아이 컨설팅 "국제공인 6시그마 그린벨트(GB)"는 언론에서도 인증한 챔피언 자격증!!!
http://bizn.khan.co.kr/khan_art_view.html?rtid=200911031420488&code=920100&med=khan
9) NCS에 기반한 직무능력중심의 평가체계로 최근 기업이 찾는 인재트랜드에 부합
기존의 '검정형 자격'은 실무에서 요구하는 직무 능력 수준과 불일치해 자격시험이 업그레이드되어야 한다는 요구가 꾸준히 제기되었습니다. 이러한 실정을 고려해 산업 현장의 수요를 반영한 NCS를 기준으로 자격을 개편한 것이 바로 '과정평가형 자격' 입니다. 아래 문제유형에서 볼 수 있듯이 케이엠아이컨설팅 “6시그마자격인증”은 전체 문제를 객관식이지만 프로젝트 진행과정에서 발행되는 여러상황을 시나리오적, 실무적, 과정평가형으로 문제로 구성하여 기존에 시행되던 단순 시험 형태가 아니라 일정한 교육·훈련 과정을 통해 직무능력을 갖춘 상태가 될 때 비로소 자격 취득이 가능하도록 구성되었습니다.
<출제유형A>
24~27 다음지문을 읽고 이어지는 질문에 답하시오
성남소방서는 지난 3월부터 6개월간 빠르게 변화하는 민원행정수요에 능동적으로 대처하고, 고객의 다양한 맞춤 행정서비스 욕구에 적극적으로 대응할 수
........................
........................................................
....................................................................................
.........................................................................................................
“고객만족도 향상은 보이지 않는 품질이자 인격으로 성남소방서를 비추는 거울이다”며“이번 프로젝트에서 가장 낮게 평가된 부분을 보완하고, 앞으로도 지속적인 사례중심의 맞춤형 혁신을 통해 고객지향적으로 변화해갈 것을 천명하였다.
24. 성남소방서는 이번 프로젝트를 위해 먼저 고객의 요구를 파악하기 위하여 조사를 실시키로 하고 다양한 조사방법가운데 면접조시를 선택하였다. 다음은 면접 조사와 관련된 내용을 기술한 것이다. 올바르지 못한 것을 고르시오.
(1) 전화 조사에 ...................
(2) ......................
(3) 시각적 보조 자료를 이.......................... 정보를 얻을 수 있다.
(4) 많은 ................................................. 부적절하다.
25. 면접조사에 이어 좀 더 포괄적인 고객의 의견을 듣기 위해 표본을 늘려 설문조사를 시행키로 하였다. ..................................... 올바르지 않은 것을 고르시오.
(1) 민감하거나 .......................................... 배치한다.
(2) 고객의 의견을 ................................................ 대표적인 방법이 척도형 설문이다.
(3) 본 설문 조사 전에 ...................................... 사전검증을 실시한다.
(4) 구체적인 .........................................한 질문으로 넓혀 나간다.
26. 면접조사와 설............................사항이 조사되었다. 다음으로“고객의 요구사항을 제품/서비스의 .................................... 개선활동에 중점을 두어야 할 CTQ를 도출”하고자 한다. 가장 합당한 방법은 무엇인지 고르시오.
(1) ..................................... (2) ...............
(3) Pugh Matrix (4) QFD
27. 성남소장서의 김병관 주무관은 특히 고객대응 신속성을 높이는 프로젝트를 추진하고 있다. CTQ인 ‘고객대응신속성’을 측정하기 위해 Y를 설정하고자 한다. 다음 중 가장 올바른 것을 고르시오.
(1) 민원 창구별 방................................고 이를 1달 동안 조사한다.
(2) 고객대응 신속성에 대한 5점 척도의 만족도 조사를 실시한다.
(3) 고객이 요청하는 업....................... 얼마나 걸리는지 한달 동안 샘플링조사를 실시한다.
(4) 민원창구임을 대상.................................................대한 1~7점 만족도 조사를 실시한다.
<출제유형B>
11~19 다음 지문을 읽고 이어지는 질문에 답하시오
통계를 배운다는 것은 여러 가지 수학적인 능력과 데이터를 분석하는 능력 등이 필요하다. 하지만 우리는 이미 일상 생활 속에서도 충분히 많은 통계를 사용하고 있으며 통계적.............................
........................
........................... 사고에 많이 익숙해져 있다. 예를 들어 아침에 출근하는데 집에서 회사까지 평균 30분이 걸린다고 ......................
..................
......................................
..................
.여기서 중요한 것은 사용자가 진실과 거짓을 어떻게 구별하는가 하는 것이다. 나는 게임 기획자이다. 게임을 기획하기 위해서는 데이터가 필요하다. 신규 콘텐츠를 만들 때에도 유저의 반응을 분석해야 하며 레벨 밸런스, 무기 밸런스 등 모든 것이 데이터에 기반하기 때문이다
11. 게임개발자는 .........해야 될 것이 군내변동과 군간변동이다. 짧은 기간 내 인접한 샘플 군을 한꺼번에
............................................................................................... 추출하게 되는데,
............................이를 부분군이라고 한다. 다음으로 이러한 부분군을 일정한 또는 임의의 주기로 반복 추출하여 전체 공정변동을 파악하게 된다. 이들 개별 부분군 내의 변동은 일정하다고 가정되며, 이를 군내변동.................................
(1) 군내변동 = 우연원인 = 산포크기 = .................
(2) 군간변동 = ............. = 중심이동 = 기술적인 요인
(3) 군간변동 = 우연원인 = ........= 관리적인 요인
(4) 군내변동 = ............ = 산포크기 = 관리적인 요인
12. 위 글에서 “우리는 이미 일상 생활 속에서도 충분히 많은 통계를 사용하고 있으며 통계적 사고에 많이..........다. 30분이란 숫자.......................
...............달리하여 출근시간의 유의적 차이를 확인하................음 중 올바르지 못한 것을 고르시오.
(1) T, F 검정은.........................때만 사용한다.
(2) 이 표본................................................... 평균치 비교한다.
(3) 분산분..................................평균치 비교한다.
(4) T 검정, 분산분석을 수행 전에..........................여 분산의 동질성을 검증하여 분산의 동질성이 검증되었을 때만 비교 가능하다.
(5) F 검정 전....................................먼저 실시한다.
13. 게임 개발자는 게임변수 A B C D의 평균값과 변동값을 각각 설정하고 테스트 해 본 결과 아래와 같은 결과를 ................ 못한 것을 모두 고르........................포를 만족한다 ![]()
(1) 분석의 귀...................................은 같다.”이다.
(2) 연속형 자료의 등분산검정 시에는 데이터가 정규분포를 따라야 한다.
(3) 등분산검정의 ................석에 필요한 가정을 결정해 준다.
(4) 95%신뢰구간 하에.........................등분산을 만족한다.
(5) 등분산을.......................................평균차이검정은 의미가 없다.
14. 아래결과는 게......................................균의 차이가 있는지 여부를 파악하기 위하여 검정을 수행한 결과이다. 아래 검정 ....................................지 못한 것을 고르시오.
출처 DF SS MS F P
index 3 2866 955 3.52 0.018
오차 92 24999 272
총계 95 27865
S = 16.48 R-제곱 = 10.28% R-제곱(수정) = 7.36%
.....................
...................
........................................-)
2 24 31.87 14.21 (--------*-------)
3 24 29.57 19.53 (-------*-------)
4 24 36.35 18.91 (-------*--------)
--+---------+---------+---------+-------
16.0 24.0 32.0 40.0 | (1) 귀무가설............... 특성 평균은 차이가 없다”이다.
(2) 신뢰수준 95%에서 분산분석 테이블을 이용.....................각하는 것이 옳다.
(3) 신뢰수준 95%로 ..............................은 차이가 있을 것으로 판단된다.
(4) 유의수준이 1% 에서............................이는 없다고 할 수 있다.
이상으로 눈에 뛰는 몇가지를 열거하였습니다.
여러분들의 더 많은 의견을 받겠습니다.
더욱 보완해 가도록 하겠습니다.
국제자격증으로 인증 받은 만큼 그 위상에 걸맞게
더욱 증진하겠습니다.
감사합니다.
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